Nissan se acredita como entidad de certificación y evaluación de competencias
CONOCER acredita a Nissan como entidad de certificación y evaluación de competencias del Sistema Nacional de Competencias.
El Dr. Alberto Almaguer, titular del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), dio la bienvenida a Nissan Mexicana como integrante del Sistema Nacional de Competencias (SNC), con lo que: “evaluará, certificará y emitirá con la patente del Estado mexicano un certificado oficial que se integrará al expediente de servicio de los trabajadores, es decir, con este documento oficial obtendrán certezas de futuro y de desarrollo”.
Por medio de un comunicado emitido por la entidad gubernamental, se informó que, Almaguer Rocha entregó a Armando Ávila, vicepresidente de Manufactura de Nissan Mexicana, la placa que acredita a este corporativo automotriz como Entidad de Certificación y Evaluación (ECE).
Refirió que CONOCER busca a través del desarrollo de las mejores prácticas generar procesos de certificación que vaya acompañado de un crecimiento personal, la mejor manera de impulsar el activo más valioso que tiene un país, que es su gente.
“Es decir, compartir las mejores prácticas es una manera de crecer, de llevar el desarrollo de México en términos estandarizados, eso nos conviene a todos, por ello, nos conviene sincronizar el nivel de crecimiento en los sectores de la economía”.
Almaguer reiteró que el CONOCER es una institución sui generis, ya que detona la articulación y rectoría de las mejores prácticas del bien hacer las cosas, es decir, norma la práctica de las diferentes ocupaciones que son estratégicas para el país.
“Trabajamos con la industria automotriz, con los sectores turístico, servicios y comercio e intentamos permear en el ámbito gubernamental y hacer que las diversas ocupaciones, las que generan valor, cuenten con un estándar. Es decir, que una norma técnica laboral sea un referente para que quien contrate tenga un documento que acredite al candidato como competente para esa actividad que desarrollará en la organización”, indicó.
Por su parte, Armando Ávila aseveró que hablar de la estandarización es sin duda una de las cosas más importantes en el proceso de fabricación y reconoció la labor del CONOCER que permitió, en colaboración con la Universidad Nissan, estandarizar las competencias técnicas, lo que permite asegurar un trabajo profesional en las diversas especialidades que trabajaremos.
“Enriquecer la vida de la gente es y seguirá siendo la base fundamental del trabajo de Nissan Mexicana que está cimentada en el conocimiento y no solo en el terreno académico sino que esté alineado a la especialización, así como la habilidad y actitud”, afirmó.
Cabe destacar que la empresa Nissan Mexicana, a través de su Universidad Corporativa en Aguascalientes, se acreditó como entidad para capacitar, evaluar y certificar a las personas por competencias. A través de la Universidad se promoverá la capacitación y certificación por competencias en las cuatro plantas de ensamble de vehículos, las empresas proveedores y la red de distribuidores. Además de proveer servicios a terceros, tanto en la localidad como a nivel nacional.
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