Streit México instala planta de autopartes en Guanajuato
La empresa de capital franco-taiwanés invirtió 20 millones de dólares en la instalación de su planta de autopartes en el municipio de Comonfort, Guanajuato, donde dará empleo a 250 personas.
#caso-de-exito
El Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Mauricio Usabiaga, inauguró la empresa de capital franco-taiwanés Streit México, que invirtió 20 millones de dólares en la instalación de su planta de autopartes en el municipio de Comonfort, Guanajuato, donde dará empleo a 250 personas, informó el gobierno del estado por medio de un comunicado.
El documento refiere que del año 2006 y hasta la fecha se suman 494 empresas con inversión extranjera, provenientes de 24 países, cuya inversión productiva en Guanajuato suma 21,139 millones de dólares generando más de 172,000 empleos directos.
“A la fecha Francia ha invertido en Guanajuato más de 1,000 millones de dólares y generado casi 5,800 empleos. Taiwán, por su parte, tiene presencia a través de cuatro empresas instaladas con una inversión de 73.7 millones de dólares, que dan empleo a más de 1000 personas”, refiere el documento.
Finalmente, el secretario Usabiaga reiteró que Guanajuato mantiene una sólida política económica que ha sostenido el Gobierno del Estado en atracción de inversiones, y agradeció a MEI TA Groupe y a su filial Streit su aportación a la entidad.
CONTENIDO RELACIONADO
-
Expectativas de Inversión Extranjera Directa en México para 2021
Se espera que en 2021 México reciba 26,243 millones de dólares por concepto de flujos de Inversión Extranjera Directa.
-
La industria automotriz mexicana de cara al 2018
El sector permanece sano y en crecimiento. La gran expectativa de este año es el resultado de las renegociaciones del TLCAN con respecto a las reglas de origen en los automóviles.
-
COVID-19: INEGI revela impacto sobre actividad económica y mercado laboral en México
De las empresas mexicanas incluidas en el estudio (ECOVID-IE), poco más de la mitad implementaron paros técnicos como medida de prevención, 93.2 % registró al menos un tipo de afectación y la mayoría priorizó el no despido de personal sobre la reducción de remuneraciones y/o prestaciones.