Región Bajío: clave para la industria automotriz
En el marco del Bilateral Business Summit 2016 realizado en Jalisco, se realizó el Panel: “El nuevo corredor automotriz de México: El Bajío”, donde se destacó la importancia de la industria automotriz para la región.
En el marco del Bilateral Business Summit 2016 realizado en Jalisco, se realizó el Panel: “El nuevo corredor automotriz de México: El Bajío”, donde se destacó la importancia de la industria automotriz para la región.
En el panel participaron los secretarios de Desarrollo Económico de los estados de Guanajuato, Aguascalientes, San Luis Potosí y de Jalisco, y justamente el titular de la dependencia de este último estado, José Palacios, dijo que existe comunicación entre los estados de la región y que trabajan juntos para reforzar algo tan importante como lo es la generación de empleo.
“El objetivo en Jalisco es ser facilitadores para la generación de empleo porque ayuda a combatir la inseguridad. En el sector automotriz justamente con Alemania, hemos venido fortaleciendo la relación importante, sobre todo en dos sectores, tecnologías de Información y automotriz”, explicó Palacios.
Por su parte, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico de San Luis Potosí, Raúl Landeros, dijo que los profesionales de la región pueden cubrir la demanda del sector automotriz cada vez más creciente.
CONTENIDO RELACIONADO
-
El futuro de la industria
El Internet y la capacidad de conectividad han permeado todas las actividades de nuestro mundo.
-
Industria automotriz en México: ¿qué sigue después del COVID-19?
Para 2020 se tenía previsto que la producción y la industria automotriz continuaran creciendo; sin embargo, la pandemia obligó el paro de actividades en muchas empresas. Esto se va a reflejar en los resultados del año.
-
COVID-19: INEGI revela impacto sobre actividad económica y mercado laboral en México
De las empresas mexicanas incluidas en el estudio (ECOVID-IE), poco más de la mitad implementaron paros técnicos como medida de prevención, 93.2 % registró al menos un tipo de afectación y la mayoría priorizó el no despido de personal sobre la reducción de remuneraciones y/o prestaciones.